RECLUTAMIENTO 2.0
En las redes sociales es difícil mentir y el boca-oreja se produce de forma digital. Las empresas se conectan al mundo y atraen talento a través de ellas. La inteligencia colectiva no es algo fácilmente reconocible en un currículo, sino que hay que relacionar a las personas para averiguar qué capacidad de relación tienen. Las empresas tienen que crear su ecosistema de relaciones en las redes sociales, sus propias comunidades,…
Read more...Más de la mitad de las empresas de EEUU veta Facebook y Twitter
Según un estudio publicado por la consultora Robert Half Technology más de la mitad de las empresas estadounidenses tiene bloqueado el acceso a redes sociales como Facebook o Twitter. http://www.elmundo.es/elmundo/2009/10/19/navegante/1255959291.html
Read more...Privacidad en redes sociales
España es el segundo país de Europa en el uso de redes sociales, con una penetración del 73% de los internautas según el informe eEspaña, esto quiere decir que 13,2 millones de internautas españoles visitan, como mínimo, una red social todos los meses y en Europa, solamente somos superados por Reino Unido, con una penetración cercana al 80%. http://www.alejandrosuarez.es/2009/10/privacidad-en-redes-sociales/
Read more...¡A por 500.000 interesados en uso de web 2.0 y sw libre!
Las nuevas tecnologías como WEB 2.0, REDES SOCIALES, e-MARKETING, SOFTWARE LIBRE, etc. están cambiando nuestro entorno a una velocidad vertiginosa, y las empresas y Administraciones Públicas (AAPP) no deben ser ajenas a ello si no quieren perder el tren de la competitividad." El objeto del grupo es reunir a gente interesada en colaborar en acelerar el cambio en las empresas para que incorporen 2.0 y sw libre para hacerlas más…
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